鹽城人力資源服務市場為何保持高速增長？

據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計，鹽城工廠招工全國各類人力資源服務機構為28.2萬家用人單位提供了876萬人次的勞務派遣服務，為54萬家用人單位提供人力資源外包服務，高級人才尋訪（獵頭）服務成功推薦選聘各類高級人才116萬人次，均實現(xiàn)不同程度增長。

與之形成對比的是，截至2016年底，中國各類企業(yè)總數(shù)達2596.1萬戶，平均每天新登記企業(yè)達1.51萬戶；作為全球具吸引力外資目的地之一，中國2016年共新設外商投資企業(yè)27900家；中國每年新增就業(yè)人口超過1000萬，勞動力市場巨大。這意味著當前人力資源機構的服務覆蓋面還非常小，面對龐大的企業(yè)基數(shù)和快速增長的市場需求，人力資源服務行業(yè)還有廣闊的發(fā)展空間。

據(jù)介紹，目前在中國，招聘領域基于移動應用的新機構、新模式、新服務層出不窮，給求職者提供了便捷新穎的移動體驗和更多的就業(yè)機遇，也成為全球資本追逐的熱點。中國本土研發(fā)的相關考勤產(chǎn)品，不僅得到了在華眾多跨國公司歡迎，覆蓋了亞太多個國家和地區(qū)。